Conferencia Web ustream

A los Alumnos de 5to G

Free video chat by Ustream
Suerte con su conferencia

Microsoft+Word+2007[1]

View more presentations from laborategi.
Tutorial de Word

Primera Expoventa

Realizado el 25 de Julio del 2008.
Lugar: Frontis de la Institucion Educativa.
Hora de 9.00 Am hasta 4.00 pm.
Participacion de 9 Especialidades.

Industria Alimentaría

Contabilidad-Secretariado.

Química Industrial

Metal Madera.

Diseño Grafico

Cosmetología.

Computación e Informática

Electrotecnia

Industria del Vestido

Actividades del Area Técnica

* Programar la organización de actividades de exploración de intereses y de orientación (Enero y Febrero)
Vocacional PEI 2008. Para los alumnos ingresantes al primer año de educación secundaria.

* Establecer en coordinación con los otros subdirectores el cuadro de horas, horario, turno
y permanencia del personal docente conforme a las normas y leyes vigentes.

* Elaborar e informar mensualmente el control de las horas efectivas de clase diaria.

* Gestionar a que los recursos económicos de la Institución Educativa sean invertidos en los talleres e
acuerdo a la necesidad conforme a normas vigentes.

* Gestionar a que el taller “B” de mecánica de producción , necesita un refuerzo y levantar la pared y
completar el techado; también se necesita la colocación de vidrios, colocación de canaletas, servicio higiénico,
almacén mantenimiento de máquinas y otros, por tener un elevado costo la especialidad se buscará apoyo de
APAFA.

* Se desarrollará dos Expoventas al año uno en cada semestre académico; la primera se realizará al finalizar el primer semestre en el frontis de la Institución y la segunda al finalizar el tercer trimestre 12 de Diciembre.

Plan de trabajo de la Educacion Técnica

INSTITUCION EDUCATIVA TÉCNICA
REPUBLICA DEL ECUADOR




PLAN ANUAL DE TRABAJO



SUBDIRECCIÓN DE AREAS TECNICAS


AREA : EDUCACION PARA EL TRABAJO



2008




PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA SUBDIRECCIÓN DE AREAS TÉCNICAS

I.-DATOS INFORMATIVOS



1.-I.E.T. : REPUBLICA DEL ECUADOR
2.-UGEL : 01 SAN JUAN DE MIRAFLORES
3.-DIRECCION REGIONAL : LIMA
4.-DISTRITO : VILLA MARIA DEL TRIUNFO
5.-MODALIDAD : EDUCACIÓN BASICA REGULAR
6.-NIVEL : EDUCACIÓN SECUNDARIA
7.-CICLOS : VI y VII
8.-SUBDIRECTOR DE TÉCNICA : Prof. Máximo SUPO HAÑARI
DIRECTOR : Prof. Jesús MALPICA SOLORZANO
9.-DIRECCION DOMICILIARIA : AV. 26 de Nov. Pdro. 1 Nva. Esperanza


II.-PRESENTACION


El Plan Anual de Trabajo de la Subdirección de Áreas Técnicas es el instrumento que nos orientará para realizar las actividades Técnico pedagógicas y administrativas del área de Educación para el trabajo; en las diferentes Especialidades como: Computación e informática, Química Industrial, Electrotecnia, Metal madera, contabilidad-Secretariado, Diseño Grafico, Industria Alimentaría, Industria del Vestido y Cosmetología; haciendo un total de 09 Especialidades algunas especialidades cuenta con 2 talleres haciendo un total de 17 Talleres.
Este documento de planificación, además nos encaminará los Procesos de Enseñanza-Aprendizaje aplicando el diseño curricular Nacional de Educación Básica Regular Nivel de educación secundaria; Contextual izado a la realidad de nuestra Institución Educativa que se plasma en los documentos de PEI y PCI que se encuentra en proceso de construcción. Este documento se desprende del Proyecto Curricular del área de Educación para El Trabajo considerando que la Institución Educativa tiene como filosofía fundamental la formación de los alumnos en el Área Técnica teniendo encuenta las capacidades fundamentales y capacidades del Área además nos orientará el proceso de monitoreo y supervisión, las actividades curriculares y extracurriculares como visitas de estudio a las empresas realizando pasantías, exposición y venta de productos elaborado por los Educandos, con participación de los actores de la comunidad educativa, trabajos de extensión a la comunidad y charlas de capacitación a los docentes sobre Programación Curricular e indicadores de evaluación.
Ese documento se elabora también en base al plan de trabajo presentado por Jefatura de Talleres de las diversas especialidades que tiene el Área de Educación para el trabajo.

III.- BASES LEGALES.

- Ley General de Educación 28044.
- Reglamento de la Ley del Profesorado.
- Reglamento de Educación Secundaria
- Ley de Bases de la Carrera Administrativa
- Resolución Ministerial 168-02-ED Complementarias al DS-007.
- Reglamento de Educación Básica Regular DS-013-2004-ED.
- Decreto Supremo 009-2005-ED Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.
- Resolución Ministerial 0710-2005-ED Orientaciones y Normas Nacionales para la

Gestión en las Instituciones de Educación Básica y Educación Técnico-Productivo.
- Plan Anual de Trabajo de Institución Educativa.
- Reglamento Interno de la Institución Educativa.
- Resolución Ministerial 0667-2005-ED Diseño curricular Nacional de la Educación Básica

Regular Proceso de Articulación.
- Decreto Supremo 004-2006 Ley que regula la participación de las asociaciones de

Padres de familia en las Instituciones Educativas Publicas, Ley 28628.
- Resolución Ministerial 0494-2007 Directiva para el desarrollo del año escolar 2008
- Resolución Jefatural 0640-2008-ED
- Directiva 033-2008-ME/SG-OGA-UPER Elaboración y aprobación del cuadro de horas de clase 2008.

IV.-OBJETIVOS

1.-Planificar, organizar y evaluar las acciones Técnico pedagógicas y administrativas para
la buena conducción del proceso de enseñanza Aprendizaje.
2.-Mejorar, dinamizar y activar el uso y capacidad de los recursos que tiene el Área de
Educación para el trabajo.

3.-Potenciar a los talleres con apoyo de coordinación y administración de cuota de talleres,
comité de Talleres, APAFA, recursos propios de la Institución y otras entidades con
Máquinas herramientas, instrumentos, computadoras y equipos actualizados.
4.-Orientar a los educandos, la planificación, organización, administración, gestión,
producción en cada uno de los talleres que tiene la Institución Educativa.
5.-Inculcar a los educandos desarrollo de capacidades, conocimientos, técnicas, normas de
Convivencia y práctica de valores para que sean útiles así mismo y a la sociedad.
6.-Coordinar las actividades de exposición, venta de trabajos y ferias educativas como
medio de difusión de las labores realizadas durante el presente año escolar
7.-formar a los educandos con conocimientos de Tecnología de base tales como: Diseño,
computación básica, recursos tecnológicos, gestión empresarial y formación y
orientación laboral, que servirán de soporte a la formación ocupacional Modular con
capacidades creativas, críticas y emprendedoras.

V.-GESTION EN EL AREA ADMINISTRATIVA

-Programar la organización de actividades de exploración de intereses y de orientación
Vocacional PEI 2008 Para los alumnos ingresantes al primer año de educación secundaria
-Establecer en coordinación con los otros subdirectores el cuadro de horas, horario, turno
y permanencia del personal docente conforme a las normas y leyes vigentes.
-Participar en la Elaboración de los documentos de la Institución Educativa.
-Elaborar e informar mensualmente el consolidado de las tardanzas e inasistencias de los
docentes del área para su informe final a la dirección luego a la UGEL 01
-Elaborar e informar mensualmente el control de las horas efectivas de clase diaria.
-Gestionar a que los recursos económicos de la Institución Educativa sean invertidos en los talleres de acuerdo a la necesidad conforme a normas vigentes .
-Gestionar a la dirección una partida económica ó caja chica para la subdirección de Áreas Técnicas.
-Gestionar a que el taller “B” de mecánica de producción , necesita un refuerzo y levantar la pared y completar el techado; también se necesita la colocación de vidrios, , colocación de canaletas, servicio higiénico, almacén mantenimiento de máquinas y otros, por tener un elevado costo la especialidad se buscará apoyo de APAFA.
-Gestiona y canalizar los requerimientos de cada uno de los talleres conjuntamente con la jefatura y los docentes.
-Implementación del taller de computo en alguna de las especialidades del área para que se lleve el curso de computación como tecnología de base para que sirva de soporte a la formación profesional específica.


VI.- RECURSOS

1.-HUMANOS

A.-PERSONAL DIRECTIVO .1 SUB DIRECTOR DE AREAS TECNICAS

- Prof. Máximo SUPO HAÑARI
Subdirector de Áreas Técnicas

B.-PERSONAL JERÁRQUICO 5 JEFATURAS DE TALLERES

1. - Prof. Margarita LAURA PORTA
Jefe de Taller de: Industria Alimentaría y Contabilidad-Secretariado.

2.- Prof. Doris MARTINEZ CARHUARICRA
Jefe de Taller de: Química Industrial y Metal Madera.

3. - Prof. Celia RAYMUNDO RAMOS
Jefe de Taller de: Diseño Grafico y Cosmetología.

4.- Prof. Emilio FELIX ALBERTO
Jefe de taller de: Computación e Informática y Electrotecnia

5.- Prof. Nora DIAZ CONTRERAS
Jefe de taller de: Industria del Vestido


C.-PERSONAL DOCENTE 35 DOCENTES AMBOS TURNOS.

TOTAL PERSONAL EN EL AREA 41 DOCENTES

D.-ALUMNOS :

AÑO 2006
AÑO 2007
AÑO 2008


E.- PADRES DE FAMILIA .Participan directamente y a través de su coordinación y
Administración de cuota de talleres.

F.- COORDINACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CUOTA DE TALLERES

PRESIDENTE (A)
SECRETARIO (A)
TESORERO (A)
VEEDOR (A)
F.- COMITÉ DE TALLERES

PRESIDENTE (A)
SECRETARIO (A)
TESORERO (A)

2.-ECONOMICOS FINANCIAMIENTO

1.-Recursos propios de la institución
2.-Cuota de comité de talleres
3.-Actividades productivas en talleres de capacidad instalada
5.-Donación de APAFA
6.-Venta de Chatarras existentes en Talleres
7.-Actividades programadas
8.-Donaciones de Otras Instituciones

3.-MATERIALES

PLANEAMIENTO.- Diseño curricular Nacional, Texto orientaciones para el trabajo Pedagógico, Matriz de capacidades, Matriz de contenidos Básicos Itinerario formativo, Programación curricular en su conjunto y carpeta de trabajo.

ORGANIZACIÓN.-Organigramas, distribución de secciones a los docentes de acuerdo
al cuadro de horas y horario, ubicación de alumnos por especialidad en el primer año
nomina de alumnos por especialidad y otros

EVALUACIÓN.-Registro Auxiliar, registro oficial de evaluación, hoja de informe de
notas al educando.

MONITOREO.-Fichas con Itens. Tanto para cotejo de documentos y como para
desarrollo de clases

VII.-EVALUACION


a).-SUJETOS : Jefe de taller, docentes, Alumnos y la comunidad.
b).-ELEMENTOS.-Objetivos, contenidos, infraestructura ambientes.
c).-PROCESOS.- Desarrollo, Investigación , Métodos, Programación

VIII.- CONCLUSIONES

Para el logro de los Propósitos se requiere de un taller debidamente Implementado. La Implementación, Mantenimiento y cuidado de los bienes serán considerados como prioridad en el presente año. Para lo cual se realizará la coordinación con la Dirección, APAFA, Comité central de cuota de Talleres
Seguimiento y Monitoreo en las Aulas y Talleres Especialmente en horas de tecnología; tecnología de base también serán considerados como prioridad porque ello se considera como soporte para la realización de los proyectos orientados a la mejora de la calidad del servicio educativo y por consiguiente para la formación Profesional Específica del Educando.
Se desarrollará dos Expoventas al año uno en cada semestre académico; la primera se realizará al finalizar el primer semestre en el frontis de la Institución y la segunda en aniversario de nueva Esperanza Paradero cuatro.
Las expoventas son actividades de nivel Institucional por lo tanto deben estar involucradas todos los agentes educativos como personal docente, administrativo, alumnos, Padres de familia y la comunidad educativa en general.

IX. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES.

CUADRO DE ACTIVIDADES 2008

En construccion